徳山土木株式会社 SDGs宣言
当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な
取組みを行ってまいります。徳山土木株式会社は、設立以来50年以上の長きにわたり、主に兵庫県を中心
とした関西エリアで地域環境に密着した総合建設業を営んでおり、 国土交通省を始め、兵庫県、市役所等の
官公庁や民間企業から発注をいただいた土木工事を中心に事業を展開しております。
当社と関わるすべての人たちとパートナーシップを結び、SDGs達成に向けた取り組みを働きかけ全員参加型
当社と関わるすべての人たちとパートナーシップを結び、SDGs達成に向けた取り組みを働きかけ全員参加型
で世界共通の目標達成に向かい活動してまいります。私たちの働き方についても「ワークライフバランス」と
「誰もが働きやすい職場環境」をめざし、改善を重ねます。従業員とその家族の幸福度が高まるよう、より
良い働き方・休み方を考え、取り組んでまいります。
2024年1月31日
徳山土木 株式会社
代表取締役 徳山 一成
SDGsの達成に向けたゴールと取組み
土木・建設業が取り組むSDGsとは？
●土木・建設業とSDGsの関係
土木・建設業界は、人々が安心して暮らせる社会をつくるために、住宅環境の整備やまちづくり・インフラ構築・省エネ・環境保護などに取り組んでおり、事業の理念そのものがSDGsに合致しています。国際的な目標であるSDGsへの取り組みは、経営方針や日常業務を見直すきっかけとなり、継続的な事業戦略、新規事業の創出などにつながります。
誰もが生きがいを感じる職場環境の促進
●多様な人材の活躍推進
性別・国籍・年齢を超え、多様な人材の活躍を推進し個々の強みや特性を尊重し、様々なバックグラウンドや経験を持つ人々が互いに協力し、最大限の成果を上げる環境を提供することを目指し、それを組織全体の力に変えることでイノベーションや創造性を促進します。ダイバーシティ・マネジメントを通じて柔軟でオープンな企業文化を醸成し社員一人ひとりが自らの力を最大限に発揮できるよう支援します。また全ての労働者が公平な就労機会を持つことを目標としており労働におけるジェンダー格差の解消も推進していきます。
【具体的な取り組み】
- 外国人労働者の積極採用
- 業務に必要な資格取得を支援
- 女性が働きやすい職場づくり
- 仕事と家庭を両立できる支援体制の構築
●健康経営
兵庫県健康づくりチャレンジ企業の登録企業として従業員や家族の健康づくりに積極的に取り組んでいます。
全国健康保険協会兵庫支部より社内の健康目標を定め「健康宣言の証」を拝受しました。フィジカルやメンタル様々な面で職場全体の健康の保持増進を図っていきます。
全国健康保険協会兵庫支部より社内の健康目標を定め「健康宣言の証」を拝受しました。フィジカルやメンタル様々な面で職場全体の健康の保持増進を図っていきます。
【具体的な取り組み】
- 定期検診の受診率を100％にする
- メンタル不調者に対応できる体制を整える
- 治療と仕事の両立を支援する
- 食生活改善の指導を行う
- 従業員に運動機会を提供する
●労働安全衛生
安全対策に関する社内規定を作成し、安全衛生活動の充実を図り、労働災害を未然に防止するために必要な基本的事項を明確にし、従業員の安全と健康を確保するとともに快適な職場環境の形成を促進していきます。
【具体的な取り組み】
- 安全対策に関する社内規定やマニュアルの作成
環境と調和した経営
●環境活動
エコアクション21 認証
令和5年5月にエコアクション21 を認証・登録しました。
環境省が策定したガイドラインに基づき、独自の環境マネジメント・システムを構築し、また改善していくことで、環境保全はもとよりコストダウンにも繋がり、周辺環境や地域性を踏まえた環境活動を目指します。
環境省が策定したガイドラインに基づき、独自の環境マネジメント・システムを構築し、また改善していくことで、環境保全はもとよりコストダウンにも繋がり、周辺環境や地域性を踏まえた環境活動を目指します。
【具体的な取り組み】
- 建設機械におけるCO2排出量の削減
- 省エネの推進（排出ガス対策型重機機械の使用、社用車ハイブリッド車への転換、照明器具のLED化）
- 持続可能な消費と生産のパターンを確保工事現場で発生する産業廃棄物の適正処理、リサイクルを行い更なるリサイクル率向上に取り組む
- エコキャップ運動の推進
- 工事における水質汚濁の防止・抑制
- 作業現場における衛生的な快適トイレの設置
住み続けられるまちづくり
●BCP活動
国土交通省 近畿地方整備局災害時建設業事業継続力認定を申請中。危機管理マニュアルを策定し、緊急事態にも対応可能な会社づくりをしています。国土交通省に登録し緊急時に対応できる体制を構築しています。
【具体的な取り組み】
- 災害復旧
大規模災害（地震・風水害）発生時に、被害の拡大防止と迅速な復旧活動をおこなう災害ボランティアの届出済み
私ども建設業は、地震などの大きな災害の時にはすぐに復旧作業を始めるとても重要な役割を担っており社員全員が自覚し、今後も住み続けられるまちづくりに貢献していく。
- こども110番の車運動
地域に根差した企業として、こども達が安心して暮らせる環境を確保するため「こども110 番」運動に参加。社用車に「こども110番」のステッカーを掲示
- 治療と仕事の両立を支援する
- 食生活改善の指導を行う
- 従業員に運動機会を提供する
●インフラの強靭化
建設業は、道路や橋など日々の暮らしに関わるさまざまな産業や生活基盤のインフラを造る大事な仕事です。当社としても、公共工事の受注及び施工に携わり、水道工事・河川改修工事・下水道工事・道路工事等様々なインフラ建設事業を通じて今後も社会への貢献してまいります。
SDGsとは？
Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）の略称で2015年9月の国連サミットで加盟国の全会一致で採択された持続可能な開発のための2030アジェンダに記載された、2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。17のゴール・169のターゲットから構成され、地球上の「誰一人取り残さない（leave no one behind）」ことを誓っています。
SDGsは発展途上国のみならず、先進国自身が取り組むユニバーサル（普遍的）なものであり、日本としても積極的に取り組んでいます。
SDGsは発展途上国のみならず、先進国自身が取り組むユニバーサル（普遍的）なものであり、日本としても積極的に取り組んでいます。
